Gustavo Gonzaga, Ph.D. em economia pela Universidade da Califórnia em Berkeley, EUA (2003), mestre (1988) e bacharel em economia (1985) pela PUC-Rio, é Professor Associado e Coordenador de Pós-Graduação do Departamento de Economia da PUC-Rio. Sua principal linha de pesquisa é na área de Economia do Trabalho, em sua maior parte aplicada à análise dos impactos das instituições de mercado de trabalho no Brasil sobre emprego, rotatividade e renda. Em particular, estuda como incentivos perversos presentes na legislação trabalhista brasileira explicam a alta taxa de rotatividade do trabalho, contribuindo para a baixa produtividade da mão-de-obra no país. Em particular, tem estudado o sistema de seguro-desemprego, o FGTS, o mecanismo de aviso prévio e a homologação das rescisões de contratos de trabalho, entre outros assuntos. Outros temas de sua atual pauta de pesquisa são: i) diferencial de rendimentos por gênero no Brasil; ii) o programa Jovem Aprendiz; iii) aumentos do salário mínimo; iv) desoneração da folha de pagamentos. Seus trabalhos fazem uso de grandes bases de microdados e muitas vezes se situam na interseção com temas das áreas de Desenvolvimento Econômico, Finanças Públicas e Economia Internacional. Têm sido publicados em prestigiosas revistas internacionais, como Labour Economics, Journal of International Economics, Journal of Development Economics, Economía: Journal of the Lacea, e nas principais revistas brasileiras. É responsável pela criação, atualização e manutenção do Datazoom, a mais popular ferramenta de acesso aos microdados das pesquisas domiciliares do IBGE (Censos, PNAD, PNAD-Contínua, PME e POF).